食品安全协管员管理办法三篇

食品安全协管员管理办法三篇

【篇一】

第一章总则

第一条为规范我镇食品药品安全乡镇（街道）协管员的管理，进一步推进我镇食品药品安全基层监管网络建设，提高基层食品药品安全监管工作水平，根据《食品安全法》等相关法律法规规定，结合我镇实际，特制定本办法。

第二条本办法所称的协管员是指具有社会公益心，经各乡镇（街道）食品安全委员会办公室聘用，协助乡镇（街道）食安办对所在村（社区）开展食品安全监管工作的人员。

第三条本办法适用于协管员的聘用、管理及考核。

第四条食安办负责本辖区协管员的聘用、日常管理、培训考核等工作，并建立相关档案报乡食安办备案。

第二章聘用条件和程序

第五条食品药品安全协管员必须具备以下条件：

（一）具有一定的政治水平和思想素质，作风正派，遵纪守法，无不良品行记录；

（二）身体健康，具有初中以上文化程度，年龄在50周岁以下，原则上由村（社区）干部及农产品安全协管员担任，具备食品、药品、公共卫生等相关知识者优先；

（三）应在其负责的辖区内正常居住或工作，并熟悉该区域内的基本情况；

（四）熟悉食品药品安全法律、法规和规章，有一定的食品药品安全知识和管理能力，有较强的事业心和责任感，服从乡镇（街道）食安办管理；

（五）有一定的综合分析、文字表达、计算机操作和信息报送能力。

第六条聘用程序。协管员任用以“自愿奉献”为前提，按照程序聘用，原有身份保持不变。协管员聘期三年。

第七条协管员必须参加岗前培训，培训考试合格后方能持证上岗。

第三章工作职责

第八条食品药品安全协管员承担以下工作职责：

（一）根

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（二）年度考核结果为不称职的；

（三）所在村（社区）组织认为不适合继续担任此项工作的；

（四）协管员滥用职权、徇私舞弊的；

（五）其他原因不宜担任此项工作的。

对有前款第四项情形的，由纪委监委依法予以问责；涉嫌犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十九条　　本办法自发布之日起实施，有效期五年。原《**县食品药品监管协管员管理办法》（临政发〔**〕68号）同时废止。